業務効率化の決定版！AIエージェント「Manus」の活用事例2選｜新人教育や引き継ぎを自動化

ねもたく

新しいことを始めたいと思っても、日々の業務に追われて一歩が踏み出せない——そんな経営者の方にこそ、AI活用の可能性を知っていただきたいのです。

会議の準備、社員教育、資料作成など、日々押し寄せるタスクに追われ、会社の未来を創るための新たな取り組みに時間を割けない、とお悩みの経営者の方は多いのではないでしょうか。

現状の業務に忙殺され続けると、判断の遅れが生じ、貴重な成長機会を逃してしまうことにもなりかねません。

そこで本記事では、話題の自律型AIエージェント「Manus」を活用し、煩雑な業務を自動化することで生産性を劇的に向上させる方法を解説します。

Manusは、設定したゴールに対し、プロセスを自ら考えて最後まで実行するAIです。

今回は、特に社員育成の場面で役立つ2つの具体的な活用事例をご紹介します。

この記事を読めば、生成AIを現場でどう使えば効果的なのか、そのヒントがきっと見つかるはずです。

自律型AIエージェント「Manus」を導入すれば、単なる業務効率化にとどまらず、組織の生産性と創造力を同時に高めることが可能です。

自律型AIエージェントManusとは？業務のやり方を変える新たな選択肢

ねもたく

AIが「考え、動く」時代に、Manusはまさに経営の在り方を一変させる存在です。

Manusは、従来のAIとは一線を画す「自律型AIエージェント」です。

一度指示を出すだけで、人間のようにブラウザを操作し、自律的にタスクを完了させます。

ここでは、多くのビジネスパーソンが抱える課題と、それを解決するManusの能力について解説します。